Skip to main content

Wij zijn jouw
critical friend voor
ontwikkelkracht

Impact maken binnen de samenwerking
met jouw team, organisatie of klanten?

Wij begrijpen dat organisaties streven naar doelgerichter, kostenbewuster, sneller, klantvriendelijker handelen, of net dat extra vleugje betrokkenheid. Een missie die ons telkens weer prikkelt.

Practical Impact

We begeleiden je met een betrokken glimlach naar meer zelfkennis en zelfvertrouwen om effectief te handelen in jouw omgeving

Maarten stelt zich voorPieter stelt zich voor

Laten we pragmatisch handelen en samen de concrete impact realiseren die jij voor ogen hebt.

Al meer dan 25 jaar storten wij ons vol passie en enthousiasme in het ontwikkelen en uitvoeren van praktische ontwikkelprogramma’s die inspelen op de snelle veranderingen om ons heen. Denk aan talentonwikkeling, persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling, versterken van de interne- en externe samenwerking en persoonlijke coaching.

Niet gewoon groeien, maar groeien met impact.

Met beide benen op de grond stimuleren we jou en je team naar een hoger niveau door te focussen op zelfinzicht, persoonlijk leiderschap en het begrijpen van onderlinge gedragspatronen.

Bij Practical Impact
is groei niet slechts
een woord; het is de
kern van ons DNA

Wij geloven in de kracht van persoonlijke ontwikkeling als dé sleutel tot succes, zowel in je professionele als persoonlijke leven. We zijn de prettige en kritische partner in het creëren van duurzame en waardevolle banden tussen organisaties en hun werknemers, en vice versa. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat organisaties pas écht kunnen floreren wanneer hun werknemers goed in hun vel zitten en blijven groeien.

Hoe we impact maken

Met een positieve benadering gaan we praktisch, actief en op een speelse manier aan het werk

Double Loop Learning

Duurzame gedragsverandering door diepgaand inzicht in jouw aannames en drijfveren.

Vergroot je comfortzone

Ontwikkeling vindt plaats op momenten dat het ongemakkelijk voelt. We dagen je uit de stretch zone op te zoeken.

Flinke dosis plezier

We stimuleren deelnemers met een evenwichtige mix van theorie en praktijk om nieuw gedrag te experimenteren.e

Leren van en met elkaar

Ervaringen delen, denken in oplossingen en (h)erkenning van elkaars uitdagingen.

Werken in het hier en nu

Concrete zelfreflectie en emotieherkenning voor effectieve communicatie.

Sterke kanten benadering

Meer werkplezier en groei door het benutten van jouw kwaliteiten en focus.

Double Loop Learning

Jouw aannames sturen jouw gedrag. Want waarom doen we eigenlijk wat we doen? Bij Practical Impact gaan we voor een aanpak die een stapje verder gaat; we omarmen double loop learning. Dat betekent niet alleen het aanleren van skills, maar ook dieper graven in jouw inzichten, drijfveren en aannames.

Door dit fundament te verkennen, zorgen we voor blijvende gedragsverandering. In essentie gaat het om het ontdekken van je eigen gebruiksaanwijzing.

Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie; double loop learning
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie

Vergroot je comfortzone

Échte ontwikkeling vindt plaats op momenten dat het ongemakkelijk voelt. Daarom dagen we je uit om je stretch zone te ontdekken in een veilige setting, gebouwd op vertrouwen en respect. Met praktische theoretische inzichten en speelse oefeningen dagen we je uit om zowel de bekende als de uitdagende kanten van je comfortzone te verkennen en uiteindelijk te vergroten.

Een flinke dosis plezier

Bij Practical Impact vinden we dat leren niet alleen een uitdaging moet zijn, maar ook gewoon leuk mag zijn. Daarom werken wij met een uitgebalanceerde en boeiende mix van theorie en praktijk. Onze aanpak zit bomvol binnen- en buitenactiviteiten, die deelnemers aanmoedigen om te experimenteren met nieuw gedrag.

Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Maarten van Schie ; Practical Impact

Leren van en met elkaar

In al onze programma’s komen deelnemers ruimschoots aan het woord. Het delen van ervaringen, het meedenken in oplossingen en hier er- en herkenning krijgen voor je eigen struggelingen werken stimulerend.

Werken in het hier en nu

Bij Practical Impact maken we het concreet: deelnemers leren over zichzelf, het thema dat wordt behandeld en van de groepsprocessen tijdens onze bijeenkomsten. Vooral in beroepsgroepen waar het draait om feiten en procedures is het niet vanzelfsprekend emoties in de communicatie te herkennen en benoemen. Dat is essentieel voor effectief leren en communiceren.

Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie
Practical Impact; Wij zijn jouw critical friend voor ontwikkelkracht; Pieter van Bakel ; Maarten van Schie

Sterke kanten benadering

Wij willen dat je jouw werk met méér plezier, gemak en betrokkenheid doet. Bij Practical Impact geloven we in persoonlijke ontwikkeling, maar wel op een manier die past bij jouw kwaliteiten. Professionele groei begint namelijk bij het ontdekken van jouw sterke punten, het ontwikkelen van vaardigheden en het maken van keuzes die daarop aansluiten.

Op een praktische en energieke manier streven we altijd naar impact maken op individueel en op team niveau

Neem contact op

Maarten
van Schie

Ik ben praktisch, nieuwsgierig, confronterend en een volhouder.

Link met Maarten
maarten@practicalimpact.nl
+31 (0)6 52 32 14 96

Pieter
van Bakel

Ik houd van praktisch, ben direct, empathisch en sportief.

Link met Pieter
pieter@practicalimpact.nl
+31 (0)6 54 29 12 31

We bouwen graag aan een duurzame relatie

Practical Impact heeft langjarige samenwerkingen met opdrachtgevers. We kennen de organisatie vaak door en door, van binnenuit. Hierdoor kunnen we naadloos aansluiten bij de eigen dynamiek en kernwaarden van onze opdrachtgevers en zijn in staat om tot een herkenbare en praktische vertaalslag te komen, voor iedereen.

In de wereld van accountants zijn we al jarenlang dé vaste partner voor SRA voor persoonlijke en management development programma’s. Daarnaast maken we ook impact bij bedrijven in de internationale land- en tuinbouw en bij verschillende overheidsinstellingen.

De afgelopen 25 jaar zijn we actief geweest met o.a. opleidingen, trainingen en coaching van teams en individuen in de accountancybranche. We hebben inmiddels meer dan 10.000 mensen in deze branche getraind. Het vak van accountant en de ontwikkeling van kantoren is razendsnel aan verandering onderhevig. Wij zijn gespecialiseerd in het continu inspelen op deze veranderingen in de opzet van onze ontwikkeltrajecten voor medewerkers en talenten. Onze aanpak zorgt voor betrokken medewerkers die werken vanuit hun kracht, waardoor ze eerder behouden blijven voor de organisatie. Deze ontwikkeltrajecten trekken weer nieuwe talenten aan.

Opdrachtgevers schakelen ons in voor:

  • Ontwikkelprogramma’s met impact voor management- en (persoonlijk) leiderschap.
  • Versterking van interne samenwerking tussen collega’s en afdelingen.
  • Optimalisatie van externe samenwerking met klanten en partners.
  • Ontwikkeling en implementatie van
    team- & cultuur ontwikkelingsprogramma’s.
  • Business-coaching voor persoonlijke en werk gerelateerde uitdagingen.

Partners waarmee we graag impact maken

FamilieWerk

FamilieWerk is een onafhankelijk procesbegeleider en adviseur voor ondernemingsfamilies in overdracht-situaties. We focussen ons met name op de relationele en emotionele kant van de familie én de strategische en praktische impact van de verandering op het bedrijf.

Vanuit onze rol als coach, gids en adviseur begeleiden wij overdragers én opvolgers naar de volgende fase, individueel en samen. Dit doen we steeds vanuit verbinding (meerzijdig partijdig), eigen verantwoordelijkheid, autonomie en respect voor alle betrokkenen. Onze werkwijze kenmerkt zich door toegankelijkheid, betrokkenheid, zakelijke luchtigheid en creativiteit.

Wat we doen

Het Familie Proces kenmerkt zich in 3 kernwoorden:

Verkennen
Samen met de familie verkennen we de koers die men wil varen met de familie en in het bedrijf als er sprake is van overdracht. We borgen dit proces indien gewenst in een levend document, het FamilieKompas. Dit proces is altijd maatwerk.

Verbinden
Met onze kennis en ervaring ondersteunen wij de familie bij het navigeren tussen de verschillende, soms ingewikkelde, dynamieken vanuit een onafhankelijke positie (naast de accountant en fiscalist). Hiermee zijn we een waardevolle aanvulling in het complexe proces van overdracht.

Versterken of Verkopen
We onderzoeken de mogelijkheden, ambities en het veranderende toekomstperspectief van opvolgers en overdragers. Gericht op het verder ontwikkelen van een passende rol binnen of buiten het bedrijf, in samenhang met een effectieve samenwerking met andere werkende en/of betrokken familieleden.

Edith

Edith verbindt en versterkt het familie-team door zich te richten op de onderlinge verhoudingen, communicatie en interacties. Ze ondersteunt met trainingen, persoonlijke assessments en het bespreekbaar maken en verbinden van verschillende belangen.

06 – 54 22 86 44
info@edithverhoef.nl
edith@familie-werk.nl 

Mattinja

Mattinja verbindt en versterkt het gedachtegoed van de familie met het bedrijf en richt zich op de strategische en praktische uitwerking hiervan t.a.v. de organisatie-inrichting, visie, strategie en HR-zaken.

06 – 10 14 78 67
mattinja@familie-werk.nl

Peter Fest

Dol op resultaat in de praktijk; helder, toegewijd en ‘varifocaal’. Effectief bijdragen aan de ontwikkeling van professionals, teams en organisaties. Snel en vruchtbaar schakelen tussen de lerende organisatie en individuele professionals.

Dat staat in mijn werk voorop. In verschillende rollen. Als coach help ik je complexe vraagstukken te ontrafelen, het beste in jezelf te mobiliseren en handelingsverlegenheid te overwinnen. Als (gedrags)veranderaar bevorder ik dat collega’s elkaar écht verstaan en dat gedeelde visies tot daadwerkelijke gedragsverandering leiden.

Wat ik doe

Ik stel veel vragen, luister zonder oordelen,  spreek zowel jouw eigen kracht als die van je collega’s aan en bundel deze vervolgens door middel van oefeningen, opdrachten en speelse werkvormen. Met respect, humor, energie en variatie; zo nodig provocatie en confrontatie. Als een project erom vraagt, werk ik graag met Pieter en Maarten samen.

06-55804316
pf@peterfest.nl

Over mij

Mijn grootste hobby? Pittige wandelingen maken in de prachtige natuur: het alpiene hooggebergte, maar ook kleine kuitenbijters in de buurt, of tijdens de Nijmeegse Vierdaagse. Vakliteratuur houdt me scherp en zelfkritisch. Romans uit de Lage Landen en uit de wereldliteratuur prikkelen mijn verbeelding en creativiteit. Van harte draag ik ook maatschappelijk bij. Daarom vervul ik uiteenlopende vrijwilligerstaken, bijvoorbeeld als buurtbemiddelaar.

Carel Verdiesen

“Kennis delen, leren met anderen, dat vind ik bijzonder”

In klantgerichte taal uitleggen dat regelgeving voor accountants juist voor hun klanten is geschreven is niet altijd gemakkelijk en moet je als accountant leren. Dat begint bij het goed begrijpen van de regelgeving, want als je het niet goed kunt uitleggen, dan begrijp je de regels misschien nog niet goed genoeg.

Wat ik doe

Ik leer je om te begrijpen waarom de regels er zijn en hoe jij ze aan jouw klant kunt uitleggen, zodat hij ook begrijpt waarom het voor hem belangrijk is dat jij doet wat je doet. Dit doen we samen met elkaar en met anderen in een groep.

Zo leren we van elkaar. Van elkaar leren betekent ook luisteren naar elkaar, vragen stellen en daarop doorvragen: wat is de vraag? Wat zit daarachter? Hoe komt het dat je iets als een probleem ervaart?

Over mij

Ook privé leer ik voortdurend bij. Ik spendeer mijn vrije tijd het liefst samen met mijn vrouw en met mijn vrienden. Door samen te koken, wijn te kopen en te proeven, samen op vakantie te gaan (het liefst naar de bergen) in de winter en de zomer. Naar plaatsen waar ik naar mijzelf kan luisteren en van mijzelf kan leren. En door samen te praten over wat je echt belangrijk vindt.

Door pianostukken te leren spelen, de andere hersenhelft, moeilijk. En Italië, de taal, de cultuur het land en het eten. La dolce vita, dat moet ik ook nog leren.