Wij begrijpen dat organisaties streven naar doelgerichter, kostenbewuster, sneller, klantvriendelijker handelen, of net dat extra vleugje betrokkenheid. Een missie die ons telkens weer prikkelt.
Wij zijn jouw
critical friend voor
ontwikkelkracht
Impact maken binnen de samenwerking
met jouw team, organisatie of klanten?
Practical Impact
We begeleiden je met een betrokken glimlach naar meer zelfkennis en zelfvertrouwen om effectief te handelen in jouw omgeving
Maarten stelt zich voorPieter stelt zich voor
Laten we pragmatisch handelen en samen de concrete impact realiseren die jij voor ogen hebt.
Al meer dan 25 jaar storten wij ons vol passie en enthousiasme in het ontwikkelen en uitvoeren van praktische ontwikkelprogramma’s die inspelen op de snelle veranderingen om ons heen. Denk aan talentonwikkeling, persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling, versterken van de interne- en externe samenwerking en persoonlijke coaching.
Niet gewoon groeien, maar groeien met impact.
Met beide benen op de grond stimuleren we jou en je team naar een hoger niveau door te focussen op zelfinzicht, persoonlijk leiderschap en het begrijpen van onderlinge gedragspatronen.
Bij Practical Impact
is groei niet slechts
een woord; het is de
kern van ons DNA
Wij geloven in de kracht van persoonlijke ontwikkeling als dé sleutel tot succes, zowel in je professionele als persoonlijke leven. We zijn de prettige en kritische partner in het creëren van duurzame en waardevolle banden tussen organisaties en hun werknemers, en vice versa. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat organisaties pas écht kunnen floreren wanneer hun werknemers goed in hun vel zitten en blijven groeien.
Hoe we impact maken
Met een positieve benadering gaan we praktisch, actief en op een speelse manier aan het werk
Double Loop Learning
Jouw aannames sturen jouw gedrag. Want waarom doen we eigenlijk wat we doen? Bij Practical Impact gaan we voor een aanpak die een stapje verder gaat; we omarmen double loop learning. Dat betekent niet alleen het aanleren van skills, maar ook dieper graven in jouw inzichten, drijfveren en aannames.
Door dit fundament te verkennen, zorgen we voor blijvende gedragsverandering. In essentie gaat het om het ontdekken van je eigen gebruiksaanwijzing.
Vergroot je comfortzone
Échte ontwikkeling vindt plaats op momenten dat het ongemakkelijk voelt. Daarom dagen we je uit om je stretch zone te ontdekken in een veilige setting, gebouwd op vertrouwen en respect. Met praktische theoretische inzichten en speelse oefeningen dagen we je uit om zowel de bekende als de uitdagende kanten van je comfortzone te verkennen en uiteindelijk te vergroten.
Een flinke dosis plezier
Bij Practical Impact vinden we dat leren niet alleen een uitdaging moet zijn, maar ook gewoon leuk mag zijn. Daarom werken wij met een uitgebalanceerde en boeiende mix van theorie en praktijk. Onze aanpak zit bomvol binnen- en buitenactiviteiten, die deelnemers aanmoedigen om te experimenteren met nieuw gedrag.
Leren van en met elkaar
In al onze programma’s komen deelnemers ruimschoots aan het woord. Het delen van ervaringen, het meedenken in oplossingen en hier er- en herkenning krijgen voor je eigen struggelingen werken stimulerend.
Werken in het hier en nu
Bij Practical Impact maken we het concreet: deelnemers leren over zichzelf, het thema dat wordt behandeld en van de groepsprocessen tijdens onze bijeenkomsten. Vooral in beroepsgroepen waar het draait om feiten en procedures is het niet vanzelfsprekend emoties in de communicatie te herkennen en benoemen. Dat is essentieel voor effectief leren en communiceren.
Sterke kanten benadering
Wij willen dat je jouw werk met méér plezier, gemak en betrokkenheid doet. Bij Practical Impact geloven we in persoonlijke ontwikkeling, maar wel op een manier die past bij jouw kwaliteiten. Professionele groei begint namelijk bij het ontdekken van jouw sterke punten, het ontwikkelen van vaardigheden en het maken van keuzes die daarop aansluiten.
Op een praktische en energieke manier streven we altijd naar impact maken op individueel en op team niveau
Neem contact op
Maarten
van Schie
Ik ben praktisch, nieuwsgierig, confronterend en een volhouder.
Link met Maarten
Als trainer/coach werk ik al meer dan 20 jaar met teams en individuen. In mijn werk ben ik erop gericht om samen met jou of een team te ontdekken waar jij / jullie voor gaan. Ik ga het liefst hands on met de dagelijkse zaken aan de slag en geef jou / jullie zo inzichten, praktische oplossingen en handvatten. Ik maak daarbij gebruik van beelden, tekeningen, humor en verhalen en ik gebruik de ruimte. Ik wil dingen graag visualiseren en in beweging zetten en hélpen om theorie te beleven. Zo gaan situaties leven, worden inzichtelijk en dit prikkelt de leergierigheid.
Ik ben communicatief vaardig en kritisch van aard. Deze eigenschappen zet ik graag in, of het nu is tijdens een strategie- of teamsessie, persoonlijke coaching of bij een Management Development training.
Met veel plezier combineer ik bij Practical Impact mijn passie voor leren en ontwikkelen met mijn doel om het verschil te maken met mijn werk. Elke dag is voor mij een nieuwe kans anderen op praktische wijze te inspireren hun comfortzone te vergroten en zo nieuwe stappen te zetten in hun persoonlijke ontwikkeling.
Mijn grootste hobby? Sleutelen aan alles wat rijdt. Ik vind niets leuker dan iets te repareren of onder de motorkap van mijn oldtimer te duiken om deze in topconditie te houden. In de zomervakantie kun je mij vinden op een trekker, om te helpen met de oogst. Na zaaien en verzorgen van het gewas komt de oogst; de mooiste tijd van het jaar!
maarten@practicalimpact.nl
+31 (0)6 52 32 14 96
Pieter
van Bakel
Ik houd van praktisch, ben direct, empathisch en sportief.
Link met Pieter
Mensen kunnen veranderen en als mensen veranderen, dan verandert de organisatie waarin ze werken. Vanuit mijn energieke, gedreven en directe manier van werken stel ik constructieve scherpe vragen om deze verandering inzichtelijk te maken en te begeleiden. Outdoor oefeningen en werkvormen waarbij binnen bewogen wordt, zijn een essentieel onderdeel van mijn werk. Met de dynamiek die de fysieke beweging met zich meebrengt, laat ik je zien en ervaren hoe teamleden zich gedragen en welke impact dit heeft op jullie samenwerking.
Mijn grootste hobby? Ik ben een fervent fietser en pak graag de racefiets voor een mooie tocht. Naast mijn passie voor fietsen, gaat er voor mij niets boven mezelf onderdompelen in een goed boek. Mijn doelgerichtheid en praktische ingesteldheid drijven me niet alleen op de fietspaden, maar ook in mijn rol binnen Practical Impact. Met veel passie en plezier help ik deelnemers hun optimale potentie te vinden en wil ik echt impact maken op de groei van een deelnemer of een team.
pieter@practicalimpact.nl
+31 (0)6 54 29 12 31
We bouwen graag aan een duurzame relatie
Practical Impact heeft langjarige samenwerkingen met opdrachtgevers. We kennen de organisatie vaak door en door, van binnenuit. Hierdoor kunnen we naadloos aansluiten bij de eigen dynamiek en kernwaarden van onze opdrachtgevers en zijn in staat om tot een herkenbare en praktische vertaalslag te komen, voor iedereen.
In de wereld van accountants zijn we al jarenlang dé vaste partner voor SRA voor persoonlijke en management development programma’s. Daarnaast maken we ook impact bij bedrijven in de internationale land- en tuinbouw en bij verschillende overheidsinstellingen.
De afgelopen 25 jaar zijn we actief geweest met o.a. opleidingen, trainingen en coaching van teams en individuen in de accountancybranche. We hebben inmiddels meer dan 10.000 mensen in deze branche getraind. Het vak van accountant en de ontwikkeling van kantoren is razendsnel aan verandering onderhevig. Wij zijn gespecialiseerd in het continu inspelen op deze veranderingen in de opzet van onze ontwikkeltrajecten voor medewerkers en talenten. Onze aanpak zorgt voor betrokken medewerkers die werken vanuit hun kracht, waardoor ze eerder behouden blijven voor de organisatie. Deze ontwikkeltrajecten trekken weer nieuwe talenten aan.
Opdrachtgevers schakelen ons in voor:
- Ontwikkelprogramma’s met impact voor management- en (persoonlijk) leiderschap.
- Versterking van interne samenwerking tussen collega’s en afdelingen.
- Optimalisatie van externe samenwerking met klanten en partners.
- Ontwikkeling en implementatie van
team- & cultuur ontwikkelingsprogramma’s. - Business-coaching voor persoonlijke en werk gerelateerde uitdagingen.
Wat anderen
over ons zeggen
Scroll of swipe door een aantal quotes van deelnemers die we getraind en gecoacht hebben.
Partners waarmee we graag impact maken
FamilieWerk
FamilieWerk is een onafhankelijk procesbegeleider en adviseur voor ondernemingsfamilies in overdracht-situaties. We focussen ons met name op de relationele en emotionele kant van de familie én de strategische en praktische impact van de verandering op het bedrijf.
Vanuit onze rol als coach, gids en adviseur begeleiden wij overdragers én opvolgers naar de volgende fase, individueel en samen. Dit doen we steeds vanuit verbinding (meerzijdig partijdig), eigen verantwoordelijkheid, autonomie en respect voor alle betrokkenen. Onze werkwijze kenmerkt zich door toegankelijkheid, betrokkenheid, zakelijke luchtigheid en creativiteit.
Wat we doen
Het Familie Proces kenmerkt zich in 3 kernwoorden:
Verkennen
Samen met de familie verkennen we de koers die men wil varen met de familie en in het bedrijf als er sprake is van overdracht. We borgen dit proces indien gewenst in een levend document, het FamilieKompas. Dit proces is altijd maatwerk.
Verbinden
Met onze kennis en ervaring ondersteunen wij de familie bij het navigeren tussen de verschillende, soms ingewikkelde, dynamieken vanuit een onafhankelijke positie (naast de accountant en fiscalist). Hiermee zijn we een waardevolle aanvulling in het complexe proces van overdracht.
Versterken of Verkopen
We onderzoeken de mogelijkheden, ambities en het veranderende toekomstperspectief van opvolgers en overdragers. Gericht op het verder ontwikkelen van een passende rol binnen of buiten het bedrijf, in samenhang met een effectieve samenwerking met andere werkende en/of betrokken familieleden.
Edith
Edith verbindt en versterkt het familie-team door zich te richten op de onderlinge verhoudingen, communicatie en interacties. Ze ondersteunt met trainingen, persoonlijke assessments en het bespreekbaar maken en verbinden van verschillende belangen.
06 – 54 22 86 44
info@edithverhoef.nl
edith@familie-werk.nl
Mattinja
Mattinja verbindt en versterkt het gedachtegoed van de familie met het bedrijf en richt zich op de strategische en praktische uitwerking hiervan t.a.v. de organisatie-inrichting, visie, strategie en HR-zaken.
06 – 10 14 78 67
mattinja@familie-werk.nl
Peter Fest
Dol op resultaat in de praktijk; helder, toegewijd en ‘varifocaal’. Effectief bijdragen aan de ontwikkeling van professionals, teams en organisaties. Snel en vruchtbaar schakelen tussen de lerende organisatie en individuele professionals.
Dat staat in mijn werk voorop. In verschillende rollen. Als coach help ik je complexe vraagstukken te ontrafelen, het beste in jezelf te mobiliseren en handelingsverlegenheid te overwinnen. Als (gedrags)veranderaar bevorder ik dat collega’s elkaar écht verstaan en dat gedeelde visies tot daadwerkelijke gedragsverandering leiden.
Wat ik doe
Ik stel veel vragen, luister zonder oordelen, spreek zowel jouw eigen kracht als die van je collega’s aan en bundel deze vervolgens door middel van oefeningen, opdrachten en speelse werkvormen. Met respect, humor, energie en variatie; zo nodig provocatie en confrontatie. Als een project erom vraagt, werk ik graag met Pieter en Maarten samen.
06-55804316
pf@peterfest.nl
Over mij
Mijn grootste hobby? Pittige wandelingen maken in de prachtige natuur: het alpiene hooggebergte, maar ook kleine kuitenbijters in de buurt, of tijdens de Nijmeegse Vierdaagse. Vakliteratuur houdt me scherp en zelfkritisch. Romans uit de Lage Landen en uit de wereldliteratuur prikkelen mijn verbeelding en creativiteit. Van harte draag ik ook maatschappelijk bij. Daarom vervul ik uiteenlopende vrijwilligerstaken, bijvoorbeeld als buurtbemiddelaar.
Carel Verdiesen
“Kennis delen, leren met anderen, dat vind ik bijzonder”
In klantgerichte taal uitleggen dat regelgeving voor accountants juist voor hun klanten is geschreven is niet altijd gemakkelijk en moet je als accountant leren. Dat begint bij het goed begrijpen van de regelgeving, want als je het niet goed kunt uitleggen, dan begrijp je de regels misschien nog niet goed genoeg.
Wat ik doe
Ik leer je om te begrijpen waarom de regels er zijn en hoe jij ze aan jouw klant kunt uitleggen, zodat hij ook begrijpt waarom het voor hem belangrijk is dat jij doet wat je doet. Dit doen we samen met elkaar en met anderen in een groep.
Zo leren we van elkaar. Van elkaar leren betekent ook luisteren naar elkaar, vragen stellen en daarop doorvragen: wat is de vraag? Wat zit daarachter? Hoe komt het dat je iets als een probleem ervaart?
Over mij
Ook privé leer ik voortdurend bij. Ik spendeer mijn vrije tijd het liefst samen met mijn vrouw en met mijn vrienden. Door samen te koken, wijn te kopen en te proeven, samen op vakantie te gaan (het liefst naar de bergen) in de winter en de zomer. Naar plaatsen waar ik naar mijzelf kan luisteren en van mijzelf kan leren. En door samen te praten over wat je echt belangrijk vindt.
Door pianostukken te leren spelen, de andere hersenhelft, moeilijk. En Italië, de taal, de cultuur het land en het eten. La dolce vita, dat moet ik ook nog leren.
Wij zijn jouw
critical friend voor ontwikkelkracht
maarten@practicalimpact.nlMaarten: +31 (0)6 52 32 14 96
pieter@practicalimpact.nlPieter: +31 (0)6 54 29 12 31
© 2024 Practical Impact – jouw critical friend voor ontwikkelkracht. Fotografie door Linda van Bakel & Website door Jesse van Maanen